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任職資格:
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1.本科及以上學歷,經濟學、金融、城市規劃建設等相關專業。

2.5年以上大型文化旅游、園林、酒店等企業投資相關工作經驗,熟悉國有企業特性及經營模式,能夠獨立完成市場調研、可行性分析、投資測算等工作。

3.具備職業判斷和決策能力,具有較強的文字功底、溝通協調能力和團隊協作意識。

標題名稱
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標題名稱

投資發展部

經理/副經理

任職資格:
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1.本科及以上學歷,經濟學、金融、城市規劃建設等相關專業。

2.3年以上大型文化旅游、園林、酒店等企業投資相關工作經驗,熟悉市場調研、項目立項、可行性分析、投資測算等工作流程。

3.具有較強的文字表達能力,具有一定的溝通協調能力、學習能力和工作執行力。

任職資格:
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1.本科及以上學歷,工商管理、財務管理等相關專業。

2.5年以上上市公司、大型國有企業或集團公司戰略發展、計劃管理、運營管理工作經驗,能夠建立完善集團運營管理、績效管理等制度體系,并對子公司運營管理工作進行指導監督。

3.具備較強的分析判斷能力,具有較好的統籌協調能力和書面表達能力。

標題名稱
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標題名稱

運營管理部

經理/副經理

任職資格:
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1.本科及以上學歷,工商管理、財務管理等相關專業。

2.3年以上上市公司、大型國有企業或集團公司運營管理工作經驗,熟悉公司經營計劃制定、組織績效管理、成本管控等工作流程,能夠熟練撰寫經營分析報告。

3.具備較強的邏輯思維能力,具有較好的書面表達能力、學習能力和工作執行力。

標題名稱
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標題名稱

運營管理主管

任職資格:
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1.本科及以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業,具備中級以上工程管理職稱證書。

2.5年以上大型建筑施工企業、集團公司工程管理工作經驗,熟悉工程項目質量把控、子公司工程監督管理體系搭建等工作。

3.具有較強的統籌協調能力、分析判斷能力和風險管控能力。

標題名稱
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標題名稱

工程管理部

經理/副經理

任職資格:
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1.本科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業,具備中級以上財務職稱。

2.3年以上上市公司、大型國有企業或集團公司財務管理工作經驗,熟悉國家相關財務、稅收制度,熟悉會計核算、財務分析等工作流程,能夠對子公司財務管理工作進行組織、指導與監督。

3.具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力和風險管控能力。

標題名稱
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標題名稱

委派財務總監

任職資格:
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1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業。

2.3年以上上市公司、大型國有企業或集團公司人力資源管理工作經驗,熟悉國家勞動人事政策及法規,熟悉人力資源管理實務操作及人事工作流程,能夠對子公司人力資源管理工作進行組織、指導與監督。

3.具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力和風險管控能力。

標題名稱
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標題名稱

委派人力資源

總監

任職資格:
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1.本科及以上學歷,行政管理、漢語言文學、秘書學等相關專業。

2.3年以上上市公司、大型國有企業或集團公司行政文秘工作經驗,熟悉行政管理知識及工作流程,熟練掌握各類行政公文、通訊稿件的撰寫。

3.具備較強的公文寫作能力,具有較好的溝通協調能力、學習能力和工作執行力。

任職資格:
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1.本科及以上學歷,審計、工程管理等相關專業。

2.3年以上大型國有企業或事務所工作經驗,熟悉企業內審、工程建設審計、工程造價管理及相關工作流程。

3.具備較強分析判斷能力,具有較好的文字表達能力、溝通協調能力和團隊協作能力。

任職資格:
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1.本科及以上學歷,旅游管理、園林、市場營銷等相關專業。

2.5年以上工作經驗,熟悉大型旅游景點、景區運營管理模式及工作流程,了解國家、省和市文化旅游相關政策和監督管理制度。

3.具備市場化運營管理理念,具有較強的人際交往能力、組織協調能力和執行能力。

標題名稱
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標題名稱

園區運營

副總經理

任職資格:
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1.本科及以上學歷,新聞學、廣告學、傳媒學等相關專業。

2.3年以上公司品牌建設、新媒體推廣、大型活動策劃落地工作經驗,熟悉企業品牌形象宣傳推廣、新媒體創作與運營等工作。

3.具有豐富的宣傳推廣渠道,具有較強的文案功底、市場分析能力和活動策劃組織能力。

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標題名稱

園區宣傳推廣

經理/副經理

任職資格:
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1.本科及以上學歷,旅游管理、企業管理等相關專業。

2.5年以上工作經驗,熟悉AAAAA級景區管理、旅游資源開發等相關工作,了解國家、省和市文化旅游相關政策和監督管理制度。

3.具備市場化企業管理理念,具有較強的人際交往能力、溝通協調能力和團隊建設能力。

標題名稱
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標題名稱

云龍湖景區運營

總經理/副總經理

任職資格:
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1.本科及以上學歷,旅游管理、企業管理、市場營銷等相關專業。

2.5年以上工作經驗,熟悉大型演藝類項目策劃、落地實施、宣傳推廣全過程管理,了解國家、省和市文化旅游相關政策和監督管理制度。

3.具備敏銳的市場洞察力,具有較強的組織協調能力、語言表達能力和團隊管理能力。

標題名稱
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云龍湖夜游項目

總經理/副總經理

任職資格:
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1.本科及以上學歷,園林設計、工程管理等相關專業,具有園林相關職稱證書。

2.8年及以上工作經驗,熟悉園林綠化工程市場,具有獨立主持園林建設大中型項目全過程工作經驗,了解園林行業相關政策和監督管理制度。

3.具備成本管控意識,具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和突發事件應急處理能力。

標題名稱
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標題名稱

九州生態副總經理

(工程管理)

任職資格:
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1.本科及以上學歷,工程管理、市場營銷等相關專業。

2.8年及以上工作經驗,其中至少3年以上大、中型建筑企業市場投資拓展工作經驗,熟悉PPP/EPC等項目運作模式,了解地區金融、經濟相關政策法規,能夠根據項目模式編制投資建設方案及經濟指標測算等。

3.具備市場開拓能力和商機意識,具有較強的分析研判能力、商務談判能力及團隊管理能力。

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九州生態副總經理

(市場投拓)

招聘崗位:
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投資管理類、運營管理類、規劃設計類、旅游管理類、產品設計類、市場營銷類、新媒體推廣類、財務管理類、人力資源類、文秘類、黨建類

標題名稱
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2023年春季

校園招聘

任職資格:
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統招本科及以上學歷,品學兼優,具有專業相關資格證書、政治面貌為中共黨員者優先。

咨詢方式:
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1. 簡歷投遞郵箱為xzwljtrzb@126.com,格式為姓名+應聘崗位+學歷。

2. 我公司在本次招聘過程中,未委托任何機構和個人,應聘者也無需交納任何費用。

3. 應聘者可通過電話咨詢招聘相關事宜,謝絕應聘者來訪(聯系電話:0516-85866599  聯系人:殷女士)。

4. 工作人員會在3個工作日內查看簡歷,若15個工作日未給予回復,則視為與我公司需求暫不匹配,感謝支持。

法定福利
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按國家規定繳納五險一金,享受雙休、帶薪年假等相關法定假期。

公司福利
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我們為每一位員工提供生日福利、節日福利、慰問福利、子女醫療費等相關福利。

員工保障
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為保障員工身體健康,我們提供工作餐、健康體檢、勞動保護用品等相關福利。

員工發展
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  • 導師輔導

    導師輔導

    初入職場的新人總是對工作充滿憧憬和困惑,常常不知道該如何是好,我們會提供經驗豐富的導師提供指導,讓新人快速成長。

  • 崗位培訓

    崗位培訓

    崗位培訓就是根據崗位要求所應具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓活動。其目的是提高在崗員工的業務知識,服務態度和專業技能。

  • 內部交流

    內部交流

    內部交流,是指在集團員工隊伍內部交流,既可以在本部門、本單位內不同職位之間交流,也可以在不同地區、不同部門之間交流。

  • 行業交流

    行業交流

    行業交流,是指在同行業之間進行的合作交流,同行業間通過不同的平臺,方式,進行一定的合作與交流,分享經驗。

  • 進階培訓

    進階培訓

    公司每年都會為員工提供外訓機會或邀請行業內優秀講師赴公司授課,聆聽最新行業資訊,提升員工自身價值。

  • 資源共享

    資源共享

    基于網絡,資源是大家最基本的需求,所以基于資源的各種收費隨之而來,但是許多網絡愛好者不求利益,把自己收集的共享給大家。

客服熱線:0516-85866558(傳真)

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